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六西格瑪與精益生產(chǎn)的異同點

日期:2020-08-19 / 人氣: / 來源:m.48608.cn / 熱門標簽:

歡迎您訪問博革咨詢官網(wǎng)!博革咨詢是中國首家整合精益生產(chǎn)/六西格瑪/流程再造的咨詢公司,專注于提供 精益生產(chǎn)、6S現(xiàn)場管理TPM設備管理、精益工廠布局、專業(yè)目視化、精益供應鏈精益研發(fā)、六西格瑪管理等綜合性問題解決方案并負責落地實施。

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  六西格瑪(sixsigma)和精益生產(chǎn)(Lean)是現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理中較為先進的理論技術,本文將詳細闡述兩者的異同點。

  1、直接目標

  六西格瑪:

 ?。?)消除異因,提高質(zhì)量;

  (2)優(yōu)化流程,增加價值。

  精益生產(chǎn):

 ?。?)消除一切浪費,降低成本;

 ?。?)縮短流程周期,增強響應能力。

  2、工具方法

  六西格瑪:

  分層法、散布圖、排列圖、因果圖、關聯(lián)圖、系統(tǒng)圖、親和圖、矩陣圖、距陣數(shù)據(jù)分析法、過程決策程序圖、SIPOC圖、QFD、FMEA、DOE、SPC、測量系統(tǒng)分析、方差分析和平衡記分卡等。

  精益生產(chǎn):

  5S現(xiàn)場管理、準時生產(chǎn)、快速換模、Kanban、基礎IE、并行工程、目視管理、自動化、平準化、TPM、約束理論、持續(xù)改進、面向可制造性/可裝配性設計、價值工程和標準化作業(yè)等。

  3、特點

  六西格瑪:

 ?。?)工具精良,功能強大;

 ?。?)注重系統(tǒng)性,規(guī)范化;

 ?。?)強調(diào)開源。

  精益生產(chǎn):

 ?。?)工具軟性、但很有效;

 ?。?)注重柔性、靈活性,迅速;

 ?。?)強調(diào)節(jié)流

  4、工作方式

  六西格瑪:

  自上而下推動,線外與在線控制結合。

  精益生產(chǎn):

  自上而下推動,線外控制。

  5、主要效果

  六西格瑪:

  (1)減少變異,統(tǒng)一產(chǎn)出;

  (2)消除缺陷,改進質(zhì)量;

  (3)增加顧客價值,提高利潤;

 ?。?)顧客滿意與忠誠。

  精益生產(chǎn):

 ?。?)減少一切浪費(包含庫存,缺陷等);

 ?。?)優(yōu)化流程,縮短交貨期;

 ?。?)提高生產(chǎn)率;

 ?。?)降低成本,改善資本投入。

  6、長處

  六西格瑪:

 ?。?)應用大量統(tǒng)計工具,精確界定問題;

  (2)流程徹底改進和設計;

  (3)追求完美和精益求精(持續(xù)改進)。

  精益生產(chǎn):

  (1)持續(xù)的全面創(chuàng)新和變革;

 ?。?)強調(diào)連續(xù)流動和拉動;

 ?。?)與相關利益體全面合作關系;

  (4)整體優(yōu)化,追求盡善盡美;

  (5)見效快。

  7、不足

  六西格瑪:

 ?。?)無法提高流程周轉速度;

 ?。?)不鼓勵創(chuàng)新和變革。

  精益生產(chǎn):

 ?。?)過多依賴經(jīng)驗管理,缺乏定量分析;

  (2)對波動處理不力,難以“精益”;

 ?。?)疏于人才培訓和系統(tǒng)方法整合;

 ?。?)急功近利,出現(xiàn)“非精益化”反彈。

  共同點

 ?。?)關注顧客滿意,顧客驅(qū)動;

  (2)關注財務成果;

 ?。?)注重持續(xù)的系統(tǒng)整體改進;

  (4)都重視改變思想觀念和行為方式(注:精益要求把“部門”和“成批排隊”思想轉換成“團隊”和“連續(xù)流動”概念);

 ?。?)全員參與,團隊相互合作與協(xié)調(diào);

 ?。?)管理層的大力支持與參與;

 ?。?)注重人、系統(tǒng)和技術集成。

  打個比方,自來水公司是一個企業(yè),你是客戶,你希望是在任何你需要的時候都是得到高品質(zhì)的自來水(當然與價格匹配,目前好像只有1種),精益是革時間的命,聚焦于消除流程中的浪費,但通常不會觸及流程的本質(zhì)屬性;而六西格瑪是革變異的命,聚焦于消除流程中的變異,通常都是要觸及流程的本質(zhì)y=f(x)。但通常我們對TPM比較忽略,而TPM是更為重要的基礎,是企業(yè)的肌肉。工廠的本質(zhì)無非是人輔助設備將原材料轉會為產(chǎn)品或是解決方案,設備的高效和穩(wěn)定是我們進一步優(yōu)化的前提。但如果作為系統(tǒng)來推進的話,名字不重要,重要的是這個系統(tǒng)都夠:

  1.系統(tǒng)的識別公司的損失,浪費或是改進的機會,并能夠和公司的愿景,目標,KPI建立緊密的聯(lián)系,不是為了改善而改善,聚焦關鍵的少數(shù)。

  2.逐步的培養(yǎng)所有的員工都能參與到改善項目中來,做到能夠識別損失,根除損失,預防損失的良性循環(huán),員工改善能力的提升,是有用的多數(shù)。

  3. 每個改善的目標應能夠轉化為財務收益,并且是非常有挑戰(zhàn)性的(比如50%的缺陷減少)。任何企業(yè)可能都在改善,所以領先的企業(yè)考慮的是提升改善的速度。

  擴展閱讀:博革咨詢專注于六西格瑪、精益六西格瑪、六西格瑪設計(DFSS)、精益生產(chǎn)管理、精益布局、TPM管理、精益設計、triz創(chuàng)新技術、IE工業(yè)工程等項目輔導咨詢、 公開課培訓、企業(yè)內(nèi)訓服務。

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作者:博革咨詢


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